株式会社ベルキャリエール
代表取締役社長 杉本 操
ベルキャリエールでは、派遣スタッフの皆さんをはじめ、すべての従業員が、業務遂行のあらゆる場面において、働きやすい快適な職場環境が提供されるべきであるとの観点から、当社内はもちろんのこと、派遣先企業内においても、職場における相手の意思に反したいかなる性的言動を許しません。また、セクシュアルハラスメントに関連して、雇用条件に影響を与えたり就業環境を悪化させたりなど、仕事を遂行する上で不利益を与える行為も許しません。
このような行為が当社において判明したときは、関係者に対し厳重かつ公正な対応を取ることとし、また派遣先に対しても厳重なる対応を求めていきます。
あなたの営業担当者 または 管理部 (佐野 文信) 054-354-3375
相談・苦情には公平に対処し、プライバシーに関わる秘密は厳守致しますので安心してご相談ください。
相談者はもちろん、事実関係の確認に協力いただいた方に対しても、不利益な扱いは一切行いません。
セクシュアルハラスメントを受けているけれど、派遣元には相談しにくいと感じる場合は、外部相談の窓口をご利用いただけます(匿名での相談も可能)。
外部相談窓口は、セクシュアルハラスメント以外のハラスメントの相談も可能です。連絡先はこちらのページで詳しくご案内しています。
外部相談窓口について
派遣元でも外部窓口でも、相談することで事態が解決に向かうことがよくあります。一人で悩まず、相談することをおすすめします。
職場における地位・権力を利用し、立場が下の者に対し性的な嫌がらせを行い相手を不愉快にさせる行為です。正規労働者だけでなく、パートタイム労働者・契約社員・派遣社員等、非正規労働者を含むすべての労働者に該当します。
労働者が業務を遂行するすべての場所を指し、通常就業している場所以外の場所であっても、業務を遂行する場所であれば該当します。
「セクハラ」に該当するかどうかは、被害者が不快に感じたかどうかが判断基準になります。加害者に全く悪気がなかったとしても、被害者が不快に感じるならば、「セクハラ」に該当する可能性があります。気になることがありましたら、早めにご相談を!
静岡県清水港を本拠地とする物流会社“鈴与”のグループに所属する、総合人材サービス会社です。
220年の歴史を誇る総合物流会社グループの信用とネットワークを活かした人材サービス会社です。
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