内部通報の外部受付窓口のご案内（フジ・コンプライアンスホットライン）

内部通報の外部受付窓口のご案内
（フジ・コンプライアンスホットライン）

鈴与グループはハラスメント行為やコンプライアンス違反を未然に防ぐため、職場において違和感や疑問がある場合に相談ができる「外部受付窓口」として、フジ・コンプライアンスホットラインを開設しました。
ベルキャリエールで就業中のスタッフの皆さんも利用可能です。上司や周りの人に相談しにくい場合など、外部通報窓口をご利用ください。

どんなときに通報できるの？

ハラスメントに該当する行為、法令に違反する行為、社内規則に違反する行為、公序良俗に違反する行為に気が付いたときに利用できます。
会社や他人に対する誹謗中傷や、悪意のある偽りの通報は対象外です。
通報例

フジ・コンプライアンスホットライン

相談窓口

Webから通報：https://www.fujich.com/
電話で通報：0120-221-968 または 054-221-0817
電話受付時間：水曜・金曜 15時～20時、土曜 13時～18時（祝日・GW・夏季休暇・年末年始は休み）

匿名で相談することができます。
本人の了承がない限り、会社に情報共有されることはありません。
FAX・郵送の場合：Web受付にあるフォーマットをご使用ください。

フジ・コンプライアンスホットラインの3つの特色

外部窓口なので相談しやすい
　外部だからこそ相談しやすく、電話・Web・Fax・郵送と多様な受付手段が用意されています。
専門家による対応
　社会保険労務士の資格を持つ専門スタッフが対応します
通報者の保護
　通報した方のプライバシー・秘密は適切に保護されます

ベルキャリエールのハラスメント相談窓口

ベルキャリエールでは社内にセクシュアルハラスメント相談窓口を用意しています。
派遣先企業でセクシュアルハラスメントで悩んでいる場合には、ベルキャリエールの苦情相談窓口に連絡していただくこともできます。
もちろん、相談・苦情には公平に対処し、プライバシーに関わる秘密は厳守致しますので安心してご相談ください。相談者はもちろん、事実関係の確認に協力いただいた方に対しても、不利益な扱いは一切行いません。
派遣元には相談しにくいと感じる場合や、セキュシュアルハラスメント以外の相談は、外部相談窓口をご利用ください。

トップページへ戻る

内部通報の外部受付窓口のご案内（フジ・コンプライアンスホットライン） | 総合人材サービスのベルキャリエール