一般事業主行動計画 | 総合人材サービスのベルキャリエール

株式会社ベルキャリエール 行動計画


株式会社ベルキャリエール の一般事業主行動計画を公開します

１.計画期間

2021年4月1日～2026年3月31日までの5年間

2.内容


目標１：計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準以上にする

  • 男性社員の育児休業取得者 1名以上
  • 女性社員の育児休業取得率 70％以上

【対策】

  • 2021年4月～
    男性も育児休業を取得できることを周知するため、社内広報ツールを用いて、定期的な育児支援の諸制度の周知、啓発を行う
  • 2021年7月～
    男性社員が育児休業を取得しやすい環境の整備について、検討する

目標2：計画期間内に、管理職に占める女性割合を２０％以上にする

【対策】

  • 2021年4月～
    管理職の残業時間数、有休日数、在宅勤務日数を把握する
  • 2021年6月～
    女性の管理職昇進に支障がある項目の洗い出しを行い、必要項目の改善を実施する
  • 2021年10月～
    管理職候補となる男女社員に対して管理職育成研修を実施する
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