新型コロナウイルス感染症（COVID-19）|登録スタッフの皆様へのお願い | 総合人材サービスのベルキャリエール

就労中スタッフの皆様へ ｜新型コロナウイルス感染症(COVID-19)に対する対応

新型コロナウイルス（Covid-19）について、ベルキャリエールの対応と、就労中スタッフの皆様へのお願いです。

新型コロナウイルスの第三波による感染拡大が続いております。ベルキャリエール社内でも感染症対策を実施しておりますので、スタッフの皆様におかれましても感染リスクが身近に迫っていることを強く認識し、3密の回避、身体的距離の確保、換気、マスク着用、こまめな手洗い・うがい 、消毒、体調管理等々、各自が感染しない努力を継続し、自己防衛を怠らないご対応をお願いいたします。感染しない、感染させないためにもスタッフの皆様に以下の事項の実施をお願いします。

【具体的な感染防止策】

1. 毎朝夕の検温により体調を管理する
2. 手を清潔に保つ。石けんで手洗いまたは手指消毒用アルコールで消毒する。
3. 対人距離を維持できない場合はマスクを着用する。マスクを取った状態で15分以上、人と接触すると感染のリスクが高まります。
4. １時間に１回を目安に換気を実施する。
5. 自分の目、鼻、口に触るのは避ける。
6. 咳やくしゃみをする人からの距離を保つ。自身が咳やくしゃみをするときは、肘の内側またはティッシュペーパーで鼻と口を覆う。
7. 発熱、咳、呼吸が苦しい場合は、早めに医師の診察を受ける。
8. 人との間隔は1.5mを常に保つことを心がける。

ストレスが溜まり、長期間になるかもしれません。自分の生活習慣を見直すチャンスと思い、今しばらく我慢してください。

【就業】

派遣先、就業先から、休業、自宅待機、勤務時間の短縮、時差出勤を指示された場合は当社担当者にご連絡ください。期間や給与に関しては個々に対応いたします。
派遣先の都合で勤務に影響が出た場合は原則、休業補償の対象となります。
ご自身の体不良や家族の看護等による休業は自己都合となりますので、有給休暇取得もしくは欠勤対応となります。
ただし、臨時休校による休業や母性健康管理措置としての休業は政府の対策により補償が受けられる場合があります。

【連絡】

下記の状況が発生した場合は直ちに当社の担当者（営業担当または拠点）にご連絡ください。政府指針及び社内ルールにより対応方法を連絡します。

• 新型コロナウイルス感染者になった場合
• 濃厚接触者になった場合
• 感染の恐れまたは濃厚接触者の可能性がある場合（倦怠感、味覚障害、嗅覚障害、発熱等）
• 同居家族が感染者になった場合
• 同居家族が濃厚接触者になった場合
• 同居家族が感染または濃厚接触者の可能性がある場合

トップページへ