平成24年10月1日に改正された労働者派遣法にて提供が義務付けられた事項を公開します。
派遣料金の平均額 ー 派遣労働者の賃金の平均額
派遣料金の平均額
※ 公開データは2024年6月労働者派遣事業報告書のデータに基づいています。
対象期間:2023年9月1日 ~ 2024年8月31日
| 事業所 |
派遣労働者数 (人) 2025年 |
派遣先数 (社) |
派遣料金平均額 (円) |
賃金平均額 (円) |
マージン率 (%) |
|---|---|---|---|---|---|
| 東京支店 | 73 | 35 | 18,981 | 12,870 | 32.2% |
| 甲府営業所 | 41 | 18 | 15,489 | 10,430 | 32.7% |
| 沼津支店 | 81 | 64 | 15,526 | 10,541 | 32.1% |
| 清水支店 | 263 | 93 | 15,623 | 10,730 | 31.3% |
| 静岡支店 | 295 | 114 | 15,193 | 10,647 | 29.9% |
| 浜松支店 | 159 | 90 | 14,528 | 10,264 | 29.4% |
鈴与グループ提携保養施設、鈴与健康保険組合ほか
| サービスの種類及び内容 | 手数料の額及び負担者 |
|---|---|
| 求人受理時の事務費用 | 0円 手数料負担者は、求人者とします |
| 求人受理後、求人者に求職者を紹介するサービス(職業紹介サービス) |
【成功報酬】 (期間の定めのない雇用契約の紹介の場合) 当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金(内定書や労働条件通知書等に記載されている額)の50% (期間の定めのある雇用契約の紹介の場合) 当該求職者の就職後、雇用契約期間中(雇用期間が1年を超える場合は最大1年間分)に支払われる賃金(内定書や労働条件通知書等に記載されている額)の50% 手数料負担者は求人者とします。 当事業所の紹介により就職した求職者が、自己都合退職または明らかな本人の責により解雇に該当した場合、 紹介手数料を求人者に返戻致します。 なお、求人者の責による解雇や労働者の死亡等、労働者の責によるものでない離職の場合は対象とはいたしません。 返戻金の金額については「有料職業紹介手数料覚書」にて取り決めます。 |
|
求人の充足に向けた求人者に対する専門的な相談・助言サービス(職業紹介の付加サービス)
※上記職業紹介サービスに加えて、より専門的な相談・助言の付加サービスを行う場合 |
【成功報酬】 当該求職者の就業後1年間に支払われる賃金(内定書や労働条件通知書等に記載されている額)の50% 手数料負担者は求人者とします。 |
| 特定の条件による特別の求職者の開拓やそのための調査・探索 |
【着手金】:0円 【活動1日あたり】:0円 【成功報酬】 (期間の定めのない雇用契約の紹介の場合) 当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金(内定書や労働条件通知書等に記載されている額)の50% (期間の定めのある雇用契約の紹介の場合) 当該求職者の就職後、雇用契約期間中(雇用期間が1年を超える場合は最大1年間分)に支払われる賃金(内定書や労働条件通知書等に記載されている額)の50% 手数料負担者は求人者とします。 |
| 就職を容易にするための求職者に対する専門的な相談・助言 |
【着手金】:0円 【相談・助言終了時】:0円 【成功報酬】:50% 手数料負担者は求人者とします。 |
上記手数料には、消費税が含まれておりません。別途加算となります。
返戻金制度に関する事項
当社の紹介により就職した者が、次の期間内に本人 都合により退職した場合は、次の基準で支払われた手数料を返還します。
また、返戻金制度は、有料職業紹介手数料覚書により別の定めをする場合があります。
22-ユ-040007
平成13年3月1日
株式会社ベルキャリエール
株式会社ベルキャリエール の一般事業主行動計画を公開します
2021年4月1日~2026年3月31日までの5年間
【対策】
●2021年4月~
株式会社ベルキャリエール の一般事業主行動計画を公開します
●2021年7月~
男性社員が育児休業を取得しやすい環境の整備について、検討する
【対策】
●2021年4月~
管理職の残業時間数、有休日数、在宅勤務日数を把握する
●2021年6月~
女性の管理職昇進に支障がある項目の洗い出しを行い、必要項目の改善を実施する
●2021年10月~
管理職候補となる男女社員に対して管理職育成研修を実施する
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