★社会保険

社会保険

社会保険とは、健康保険（介護保険含む）・厚生年金保険・雇用保険の3保険を示します。
就業条件が社会保険の加入資格を満たす場合、
健康保険・厚生年金保険・雇用保険への加入手続きを実施しています。

社会保険の種類	詳細
雇用保険	失業した方や収入が減った方に必要な資金を給付するとともに、再就職に向けた活動を支援するための制度。
健康保険	病気や怪我、またはそれによる休業などのリスクに備えて保険給付が受けられる公的医療保険制度。
厚生年金保険	厚生年金保険の適用を受ける会社に勤務する70歳未満の人を対象とした公的年金制度。経済的な状況に関わらず、安心・自立した老後を過ごせるようサポートする制度で、加入条件は健康保険と同じです。
労災保険	労働中の事故によって労働者が負傷したり、病気になったり、障害が残った場合などに、必要な保険金を給付する制度。すべての労働者が加入対象となるため、条件はありません。

社会保険の種類	加入資格
雇用保険	・1週間の所定労働時間が20時間以上であること・31日以上の雇用が見込まれること
健康保険	・週の所定労働時間が「1週間で30時間以上である」、もしくは「契約時間が1週間で20時間以上30時間未満かつ、賃金月額88,000円以上である」こと・契約期間が2ヶ月と1日以上、もしくはその見込みがあること・学生ではないこと
厚生年金保険
労災保険	当社からの就業が決まり、契約のある方は、全ての方が加入対象

加入資格を満たす仕事に就かれた場合は、個別に加入手続きをご案内します。
雇用保険被保険者証やマイナンバーを準備いただき、お手続きいたします。

鈴与健康保険組合