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| 紹介予定派遣とは、文字通り「紹介」を「予定」して行う「派遣」のことで、一定期間(最長6ケ月)派遣スタッフとして就労した後、企業と就労者の双方の希望が一致すればその企業の直接雇用に切り替えるというシステムです。お互いを見極めてからの直接雇用となるので、ミスマッチを防ぎ、効果的な人材確保ができます。 |
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■即戦力の人材を確保できます。
ベルキャリエールは、正社員を目指す即戦力のスタッフを派遣いたします。
派遣契約のスタッフが自社ノウハウを熟知し、正社員として長期的に必要となった場合なども、ご相談いただければ対応が可能です。 |
■実務を通じてスキルを見極めることができ、採用のミスマッチを防ぐことができます。
実務を通してみないと実際のスキルは判断できないものです。十分な見極め期間の設定により、採用のミスマッチをミニマイズできます。 |
■経営の効率化、経費削減に効果があります。
社員募集、選考、採用、教育・研修などにかかる手間と経費を削減できます。 |
■幅広い職種に適材適所で対応いたします。
一般事務から貿易事務、単発・短期から長期の仕事まで、労働者派遣法で認められているすべての職種に対応いたします。
企業様の人材ニーズを的確に把握し、最適の人材を速やかにご紹介します。 |
■貿易事務スタッフに好人材をそろえています。
貿易事務を必要とする企業様との多くの取引実績があり、スタッフにも好人材をそろえています。
貿易実務講座によりスタッフの育成を行っています。 |
| ベルキャリエールは、一般事務から貿易事務、単発・短期から長期の仕事まで、労働者派遣法で認められているすべての職種に対応いたします。 |
■主な紹介予定派遣職種
一般事務、営業事務、経理事務、貿易事務、英文事務、OA事務、総務事務、人事事務、銀行事務、証券事務、、秘書、設計、製造、研究開発、ソフトウェア開発、ネットワーク運用保守、カスタマーサポート、WEBコンテンツ制作、マネジメント |
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フリーダイヤル、e-メール、ホームページ上の求人登録画面から、ベルキャリエールまでご連絡ください。
紹介予定派遣のシステム、登録から就業までの流れをご説明させていただきます。 |
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| ベルキャリエールの営業担当から、ご希望の職種、業務内容、派遣期間、派遣場所などを確認させていただきます。また、派遣料金についてもご相談させていただきます。 |
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ご希望に合ったスタッフを書類で推薦いたします。
一般の派遣では禁じられているスタッフの特定行為は紹介予定派遣では認められています。 |
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紹介予定派遣に限り、派遣労働者特定行為が可能ですので、面接や筆記試験・実技試験等を行うことができます。
一般の派遣では、労働者特定行為が禁止されていることと大きく異なります。 |
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紹介予定派遣が決定した段階で、お客様とベルキャリエールとの間で紹介予定派遣契約を締結させていただきます。
派遣期間中の取扱いは一般の派遣と同じですが、実務を通じて十分見極めていただくことが重要です。 |
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| ベルキャリエールの営業担当から、当該スタッフの直接雇用の可否、採用の場合の給与等の条件を確認させていただきます。弊社から、スタッフに採用後の就業条件を提示し、入社の意思確認をいたします。 |
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双方の意思確認は、すべてベルキャリエールを介して行います。
直接スタッフに意思確認することは、トラブルの原因となりますので、ご遠慮ください。 |
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| 双方の合意の成立のいかんに関わらず、紹介予定派遣は終了します。合意に至らなかった場合は、一般の派遣として契約を延長することもできませんので、ご注意ください。合意に至らなかった場合は、不採用の理由を伺うこととなります。スタッフ本人から求められれば弊社は不採用の理由を明示しなければなりません。 |
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派遣先企業様がベルキャリエールから紹介予定派遣の派遣スタッフを受け入れ、派遣終了後に職業紹介を受けて当該スタッフを受け入れたときは、職業安定法施行規則の範囲内で弊社が定めた紹介手数料をご請求させていただきます。
ベルキャリエールは、厚生労働大臣の許可(№22-ﾕ-040007)を得た「有料職業紹介事業者」です。 |
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人材派遣
